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池州:“暖心”回访做好执纪问责“后半篇文章”

发布日期:2020-08-04 浏览次数:15252 发布人:集团纪委

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“我犯了错误 , ,,,, ,,但组织上没有‘一棍子打死’。。。。。今天还专程来石台进行回访 , ,,,, ,,帮我重拾信心更好的投入工作……我打心里感激。。。。。”这是池州市石台县一名受到降级处分的县级干部 , ,,,, ,,在近期市纪委监委开展“暖心”回访时感慨地说 , ,,,, ,,今后 , ,,,, ,,我时刻提醒自己引以为鉴 , ,,,, ,,履职尽责 , ,,,, ,,用担当和实干去赢得群众信赖和组织信任。。。。。

近期 , ,,,, ,,池州市纪委监委在保持纪律审查高压态势的同时 , ,,,, ,,秉持“惩前毖后 , ,,,, ,,治病救人”的原则 , ,,,, ,,集中对13名受处分人员开展了回访教育工作 , ,,,, ,,通过与受处分人“面对面”谈心、“心贴心”交流 , ,,,, ,,帮助他们放下包袱 , ,,,, ,,重新“站起来” , ,,,, ,,让执纪问责既有力度、又有温度 , ,,,, ,,扎实做好执纪问责“后半篇文章”。。。。。

为提升此次集中回访工作的针对性和实效性 , ,,,, ,,回访前 , ,,,, ,,精心制定回访方案 , ,,,, ,,坚持因人施策、一人一策 , ,,,, ,,并提前与受处分人所在单位和党组织联系沟通 , ,,,, ,,了解回访对象受处分以来的思想、工作情况 , ,,,, ,,为回访开展奠定基础!!。;;;;;;回访中 , ,,,, ,,认真听取受处分人对其违纪违法行为的认识、对所受处分的意见、从中汲取的教训以及受处分后思想工作情况;;;;;;回访后 , ,,,, ,,督促所在单位党组织强化管党治党的主体责任 , ,,,, ,,切实加强对受处分人日常教育管理 , ,,,, ,,并按照“一人一卷”要求 , ,,,, ,,建立回访工作台账。。。。。

据悉 , ,,,, ,,该市纪委监委高度重视制度建设 , ,,,, ,,规范回访工作。。。。。2019年9月 , ,,,, ,,印发《关于开展对受处分人员回访工作的通知》 , ,,,, ,,对回访主体、回访重点、回访方式、回访材料归档等事项提出明确要求。。。。。2020年6月 , ,,,, ,,市纪委监委出台《关于做好执纪问责“后半篇文章”的五项措施》 , ,,,, ,,明确由案件审理室牵头 , ,,,, ,,相关监督检查室和派驻纪检监察组配合 , ,,,, ,,每半年对受处分人开展一次回访。。。。。同时 , ,,,, ,,充分发挥“头雁”效应、高位推动。。。。。2019年 , ,,,, ,,池州市多名干部因中央环保督察发现问题受到问责处理 , ,,,, ,,少数干部思想出现波动。。。。。该市纪委监委主要负责同志主动与3名县处级干部进行跟踪回访 , ,,,, ,,及时进行心理疏导 , ,,,, ,,帮助其解开心理“疙瘩”。。。。。

“我们对受到处分的干部不能简单地‘一处了之’ , ,,,, ,,更要治病救人。。。。。”市纪委监委相关负责人表示 , ,,,, ,,常态化开展回访教育工作也要力戒形式主义官僚主义 , ,,,, ,,不能走马观花地路过一场 , ,,,, ,,要让那些出现问题的干部及时地进行自我反省 , ,,,, ,,最终让这些干部能够真正地重新“站起来”。。。。。

(来源:安徽纪检监察网)

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