省国资委综合考核组对省小勐拉99厅集团开展2019年度综合考核工作
发布日期:2020-05-22 浏览次数:6974 发布人:人力资源部
5月21日,,,,,,,省国资委党委第一考核组对省小勐拉99厅集团开展2019年度领导班子和领导人员综合考核工作,,,,,,,并组织召开考核工作会议。。。。。????????己俗樽槌ぁ⑹」饰敝魅巍⒌澄币洞爻鱿嵋椴⒔不,,,,,,,省小勐拉99厅集团党委书记、董事长主持会议并代表领导班子作2019年度工作总结报告。。。。。????????己俗楦弊槌ぁ⑹」饰笠盗斓既嗽惫芾泶ΥΤざ攀篮旰涂己俗槠渌稍背鱿嵋,,,,,,,集团公司领导班子成员、各子公司党政主要负责人、本部中层管理人员及部分职工代表参加会议。。。。。。
叶传柏组长代表省国资委党委综合考核组作动员讲话,,,,,,,传达了省委关于2019年度综合考核工作有关会议精神和省委领导讲话精神,,,,,,,并就做好本次综合考核及疫情防控专项考核工作提出四点要求:一要充分认识开展考核的重要意义。。。。。????????棺酆峡己,,,,,,,是实现决战全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务的迫切需要,,,,,,,是夺取疫情防控和经济社会发展“两战赢”的关键举措,,,,,,,是纵深推进全面从严治党的内在要求。。。。。。二要准确把握综合考核的关键环节。。。。。。准确把握考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤和等次评定,,,,,,,确保综合考核工作取得实效。。。。。。三要认真落实专项考核的任务要求。。。。。。对统筹疫情防控和经济发展进行专项考核,,,,,,,明确考核程序、计分方式、结果运用,,,,,,,确保把专项考核工作抓实抓到位。。。。。。四要严格遵守考核工作的纪律规定。。。。。。要高度重视、积极配合,,,,,,,实事求是、客观评价,,,,,,,严明纪律、严守规矩,,,,,,,确????????己斯ぷ魉忱胁⑷〉迷て诔尚。。。。。。
随后,,,,,,,代表省小勐拉99厅集团领导班子作2019年度工作总结报告。。。。。。指出,,,,,,,2019年,,,,,,,集团公司认真贯彻落实中央、省委省政府及省国资委各项决策部署,,,,,,,紧扣目标、狠抓落实,,,,,,,以创新为抓手,,,,,,,聚焦转型升级,,,,,,,加快培训转型动能,,,,,,,持续推进可持续发展,,,,,,,集团公司各项工作稳中向好发展。。。。。。集团党委认真履行党建主体责任,,,,,,,扎实抓好党的建设和经营发展管理各项工作,,,,,,,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,,,,,,,不断提高党建工作质量,,,,,,,为集团公司高质量发展提供了坚强保证。。。。。。新冠肺炎疫情发生以来,,,,,,,集团领导班子率先垂范、迎难而上,,,,,,,统筹推动疫情防控和经营发展工作,,,,,,,最大限度降低疫情影响。。。。。。
根据考核组安排,,,,,,,省小勐拉99厅集团向考核组提交了集团公司领导班子工作报告、纪委工作报告、领导班子个人述职述德述廉报告,,,,,,,并按照要求提前在公司内网公开。。。。。。会上,,,,,,,参会人员对集团公司领导班子和班子成员进行了民主测评和民主评议。。。。。。;;;;;;;岷,,,,,,,考核组开展了个别谈话,,,,,,,仔细查阅了集团公司经营发展和党建工作相关资料,,,,,,,并到集团公司综合部和省粮食集团公司开展了实地考核。。。。。。




