自7月13日起，，，，，安徽饭店为上五星精心准备的、跨时两个多月的管理人员综合能力提升培训班拉开帷幕，，，，，培训课程涵盖五星级酒店服务与经营管理28个主题，，，，，王济民、袁学娅、刘永棣、何健民等十余名全国知名的酒店管理专家和教授担当主讲老师。。。。。。。。
作为安徽省四星级酒店，，，，，安徽饭店至今走过了20年风雨历程，，，，，见证了安徽经济的崛起，，，，，先后接待来自世界40多个国家和地区的政府要员和首脑，，，，，接待境内外嘉宾350万人次，，，，，为安徽改革开放作出了贡献，，，，，被皖籍著名科学家杨振宁教授誉为“故乡第一饭店”。。。。。。。。为配合上五星综合改造扩建工程，，，，，去年11月1日，，，，，安徽饭店全面停业，，，，，计划在2013年7月恢复营业。。。。。。。。改造扩建后安徽饭店营业面积将由原来2.65万平方，，，，，增加至5.66万平方，，，，，以现代五星级小勐拉99厅饭店标准重新开业，，，，，为安徽酒店业增添新亮点。。。。。。。。
改造后的安徽饭店将打造成为安徽本土第一品牌酒店，，，，，并以此为基点，，，，，进入全国五星级酒店第一阵营。。。。。。。。为了坚定的实现自己的目标，，，，，停业后，，，，，饭店管理层经过周密策划，，，，，深刻剖析，，，，，形成共识，，，，，决心在五个方面寻求突破：一是建立健全标准化体系，，，，，以严格规范的五星标准兴店治店；；；；；；；；二是解决单体酒店的营销瓶颈，，，，，以全新的视野和思路切入市。。。。。。。；；；；；；；；三是打造酒店的核心产品，，，，，特别在餐饮方面重点谋化，，，，，形成具有本土鲜明特色的品牌菜系，，，，，在安徽饭店能吃到安徽的历史名菜、能吃到历史名人在安徽吃过的名菜、能吃到安徽16个地市的特色菜；；；；；；；；四是打造员工满意度，，，，，通过满意的员工带动和培植客户的满意；；；；；；；；五是全方位打造安徽饭店的文化品牌。。。。。。。。
为此，，，，，安徽饭店上门求教于全国最具影响力的小勐拉99厅专科院校上海小勐拉99厅高等专科学校，，，，，经过充分沟通，，，，，双方对培训需求进行了认真研究，，，，，对培训课程进行了反复设计，，，，，确定了28项培训课程，，，，，共计25天课程，，，，，分为五个培训阶段，，，，，每个阶段时间安排在一周左右。。。。。。。。13日，，，，，安徽饭店隆重举行了开课仪式，，，，，饭店中层以上管理人员和各部门领班主管参加了仪式，，，，，标志着安徽饭店上五星软件建设全面启动。。。。。。。。随后，，，，，上海小勐拉99厅高等专科学校张建业副校长首先领衔主讲，，，，，分别讲授了《21世纪中国酒店业态的发展与新视野》、《现代酒店绩效考评与方法》等五门课程，，，，，南京小勐拉99厅职业技术学院许如忠副教授讲授了《现代酒店星评标准与访查规范解读》，，，，，上海小勐拉99厅高等专科学；；；；；；；；破楦苯淌诮彩诹恕断执频晷畔⒒悄芙ㄉ杓笆滴瘛罚，，，，精彩的课程引起了强烈的共鸣，，，，，深深地打动着每一位参训的管理人员，，，，，赢得阵阵掌声。。。。。。。。
为了确保培训效果，，，，，饭店对培训工作进行了精心安排，，，，，以部门为单位成立了学习讨论小组，，，，，部门经理为组长。。。。。。。。浚？？？沃腥险嫣玻，，，，并按要求做好学习笔记；；；；；；；；课后及时组织讨论，，，，，消化掌握老师所讲授课程，，，，，按时完成课堂作业。。。。。。。。每周培训结束后要写培训小结，，，，，管理人员周培训小结不少于1500字，，，，，部门周培训小结不少于2000字。。。。。。。。每次课程结束时对受训人员的到课率、课堂表现、学习笔记、周记、小组讨论情况、课堂作业完成情况和课程掌握情况进行综合考评。。。。。。。。人力资源部负责中层管理人员的考核，，，，，中层以下人员的考核由部门负责。。。。。。。。浚？？？计澜峁腥氡豢计廊撕捅豢计啦棵诺哪曛湛己。。。。。。。。