省小勐拉99厅集团综合考核组赴安徽海外开展2022年度综合考核
发布日期：2023-08-07 浏览次数：3852 发布人：安徽海外小勐拉99厅有限公司
8月4日，，，，，省小勐拉99厅集团综合考核组副组长、人力资源部副部长梁伟带队赴安徽海外小勐拉99厅有限公司开展2022年度综合考核。。。。。。公司领导班子成员、中层以上管理人员，，，，，部分职工代表参加会议。。。。。；；； ；；；嵋橛晒镜持Р渴榧恰⒅葱卸隆⒆芫碇鼙袒鞒。。。。。。
会上，，，，，周碧华代表公司领导班子作2022年度“综合考核”总结工作情况汇报。。。。。。
梁伟对综合考核工作的重要意义进行了强调，，，，，对综合考核内容、程序、方法作了详细介绍，，，，，对相关工作和纪律提出了严格要求：一是要提高认识，，，，，充分认清综合考核工作的重要意义。。。。。。年度综合考核工作是一项严肃的政治任务，，，，，是对集团改革发展、党建工作跟踪问效的重要方法，，，，，要着重把政治标准放在首位，，，，，通过考核推动工作，，，，，促进发展。。。。。。二是要明确重点，，，，，准确把握考核工作的任务要求，，，，，按照考核的方法和程序，，，，，圆满完成好各项重点工作。。。。。。三是要严肃纪律，，，，，确保综合考核各项工作顺利完成。。。。。。要坚持实事求是，，，，，以高度负责的态度，，，，，用好手中的权力，，，，，投好手中的票，，，，，如实提出意见建议；；； ；；；要强化责任担当，，，，，全面客观反映真实情况，，，，，确？？？？？？？汲鱿冉⒖汲鲂判摹⒖汲龈删。。。。。。
会议组织全体参会人员对公司领导班子、班子成员进行了民主测评，，，，，对公司选人用人工作及2022年度新提拔干部进行了民主评议。。。。。。
会后，，，，，考核组开展个别谈话，，，，，听取意见，，，，，并审查调阅了2022年党建发展相关台账资料。。。。。。
